کشف ۱۴ میلیارد ریال اقلام آرایشی و بهداشتی غیرقابل مصرف در مشهد (۷ تیر ۱۴۰۴) آماده‌باش ۸ هزار نیروی شرکتی بخش درمان و شعب تأمین‌اجتماعی در ایام جنگ ۱۲روزه آیا مصرف زرده تخم مرغ در کهنسالی مضر است؟ دیابت نوع یک در بزرگسالان، خطر خاموش برای قلب و طول عمر شینا انصاری: برای توسعه و پیشرفت بیشتر کشور، مقتدرانه پای کار خواهیم ماند استخدام بیش از ۸۰۰ معلم در استان مازندران تأکید دادستان کل کشور بر خروج اتباع غیرمجاز از ایران تصادفات جاده‌ای در خراسان رضوی ۲ فوتی و ۶ مصدوم برجای گذاشت (۷ تیر ۱۴۰۴) آیا حقوق بازنشستگان نیرو‌های مسلح کامل پرداخت شد؟ صدور هشدار سطح زرد هواشناسی در پی پیش‌بینی وزش باد شدید در خراسان رضوی و برخی استان‌ها (۷ تیر ۱۴۰۴) معاون وزیر آموزش و پرورش: مشایعت حماسی مردم چشم دشمنان انقلاب و ایران را کور کرد حضور رئیس سازمان محیط زیست در مراسم تشییع پیکر شهدای اقتدار در تهران مهلت ثبت‌نام فرهنگیان در سامانه نقل و انتقالات تمدید شد (۷ تیر ۱۴۰۴) ۳ کشته و ۵ مصدوم در تصادف دو خودرو سواری در اردبیل (۷ تیر ۱۴۰۴) تاکسی گردشگری چیست و چه مزایایی دارد؟ | اجرای طرح در تهران، به‌زودی بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی مغایرت در عناوین شغلی و دستمزد را اطلاع بدهند اطلاعیه جدید سازمان بازنشستگی نیرو‌های مسلح درخصوص حقوق خرداد (۷ تیرماه ۱۴۰۴) پیش‌بینی هواشناسی مشهد و خراسان رضوی امروز (شنبه، ۷ تیر ۱۴۰۴) | گرمای شدید در راه مشهد چگونه با پیاده‌روی کلسترول را به تعادل برسانیم؟ عادت‌هایی که متابولیسم را کند می‌کنند غربالگری سلامت روان در تمام مقاطع سنی برای مردان انجام می‌شود یک جامعه‌شناس: مسئله وطن بسیار مهم است | نقطه قوت ایران، مردم هستند رئیس سازمان محیط زیست: نباید از خسارات زیست‌محیطی جنگ غافل شویم معاون آموزش متوسطه آموزش‌ و پرورش: واحدهای آموزشی باید به هوش مصنوعی مجهز شوند پیش‌بینی هواشناسی کشور (۷ تیر ۱۴۰۴) | ورود سامانه بارشی به کشور چند نکته مهم درباره سلامت سالمندان هشدار سازمان تأمین اجتماعی درخصوص کلاهبرداری از پزشکان تشدید نظارت بازرسان بهداشتی در ایام سوگواری محرم و صفر ۱۴۰۴
سرخط خبرها

 آیا مستمری‌بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی می‌توانند در بخش خصوصی شاغل باشند؟

  • کد خبر: ۷۰۶۹۴
  • ۲۵ خرداد ۱۴۰۰ - ۱۲:۰۵
  • ۱۰
 آیا مستمری‌بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی می‌توانند در بخش خصوصی شاغل باشند؟
 قبلا سازمان تامین اجتماعی به استناد بند ۱۵ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی اشتغال بکار مجدد بازنشستگان را ممنوع و در صورت اشتغال، حقوق بازنشستگان قطع و حق بیمه از کارفرما اخذ می‌شد.

به گزارش شهرآرانیوز، به لحاظ اجرای مقررات قانون کار؛ اشتغال به کار افراد بازنشسته سازمان تامین اجتماعی در واحد‌های بخش خصوصی منع قانونی ندارد و در صورت بکارگیری آنان در کارگاه‌های مشمول قانون کار، این قبیل کارگران همانند سایر کارگران شاغل در آن واحد از کلیه حقوق و مزایای قانون کار از جمله بن کارگری و افزایش‌های مزدی ناشی از مصوبات شورایعالی کار نیز برخوردار خواهند شد.

قبلا سازمان تامین اجتماعی به استناد بند ۱۵ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی اشتغال بکار مجدد بازنشستگان را ممنوع و در صورت اشتغال، حقوق بازنشستگان قطع و حق بیمه از کارفرما اخذ می‌شد.

این امر مورد اعتراض شدید بازنشستگان به علت‌عدم تکافوی حقوق بازنشستگی و یا تخصص شغلی آن‌ها قرار گرفت و با شکایت به مراجع مختلف و بویژه دیوان عدالت اداری تظلم خواهی می‌کردند تا اینکه با شرایطی و با محدودیت‌هایی اشتغال برخی از آن‌ها با در نظر گرفتن شرایط برخی از آن‌ها با در نظر گرفتن شرایط زیر پذیرفته شد.

آراء وحدت رویه دیوان عدالت اداری به شماره‌های ۹۰ و ۱۲۴۳ و همچنین بند ب ماده ۶۵ قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی مستند این استدلال می‌باشد.

اما نه عملکرد سازمان تامین اجتماعی مطابق فوق بود و نه خواست بازنشستگان تامین شد.

نکته بسیار مهم در خصوص اشتغال بکار بازنشستگان تامین اجتماعی طبق رای عدالت اداری سازمان تامین اجتماعی دستورالعمل شماره ۲۱۱۰۶ مورخ ۱۳۸۸/۸/۶ را به شرح زیر اعلام نموده است: با توجه به جلسه مورخ ۱۳۸۸/۷/۶ کمیته فنی ایجاد وحدت رویه و موارد مطرح شده در جلسه مذکور که به تایید نمایندگان معاونت فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی نیز رسیده است. بدینوسیله دستوالعمل شماره ۳ کمیته فنی ایجاد رویه شرح زیر جهت اجراء ابلاغ می‌گردد. در خصوص بازنشسته‌های مشمول تامین اجتماعی مقرر گردیدطبق رای دیوان عدالت اداری به شماره ۱۸۳۱ مورخ ۱۳۷۸/۹/۲۲ که به شرح زیر می‌باشد عمل گردد و در صورتیکه شاغل بازنشسته به شغلی که قبل از بازنشستگی در آن محل به آن شغل اشتغال داشته اشتغال یابد مشمول حق بیمه و در سایر موارد غیر مشمول تلقی می‌گردد.

رای دیوان:

به استناد بند ۱۵ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی بازنشستگی عبارت است ازعدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون و با توجه به اینکه خق بازنشستگی برای کسی که بازنشسته می‌شود یک امر مسلم و محرز است و اشتغال به کار جدید برای تامین هزینه‌های زندگی و یا بهره‌رسانی از تخصص منافاتی با آن ندارد و مفاد فوق در مقام نفی یا اثبات اشتغال پس از بازنشستگی در کاری دیگر به منظور‌های یادشده نیست، بلکه فقط تعریف بازنشستگی نسبت به کاری است که شاغل بازنشسته قبل از بازنشستگی به آن اشتغال داشت.

در هر حال سازمان تامین اجتماعی در این زمینه روش روشنی نداشته و سلیقه‌ای عمل می‌کند و اغلب کارفرمایان نیز این بکارگیری را مخفی و یا با پرداخت حق بیمه افشا نمی‌کنند.

منبع: ایلنا

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۶
بهلول
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۱۲ - ۱۴۰۰/۰۳/۲۶
0
0
خیلی از بازنشستگان بعداز بازنشستگی همچنان مشغول کارند وجای یجونو گرفتن.
ممدسیا
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۳۳ - ۱۴۰۰/۰۳/۲۶
0
0
یعنی ببخشید من میتونم برگردم ب کار واسه تامین خرج زندگی اگه این خبر درست باشه که خیلی دمشون‌گرم.
حسن حسن پور
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۳۸ - ۱۴۰۰/۰۳/۲۶
0
0
باسلام اگه پول ومزایای مکفی به بازنشسته داده نشود بیچاره با ۷۰الی ۸۰ سال کجا مشغول بکار خواهند شد؟
علی حوری
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۴۲ - ۱۴۰۰/۰۳/۲۶
0
0
ایا کاری وجود دارد برای بالای 55سال دارد ایا کارفرمایان شرکتها و.... کار به اشخاصی که سن بالای 50 سال دارند می دهند بطور قطع و یقین نه مگر اینکه فرد جویای کار فنی و ماهر باشد که نیازمندش باشند. و اگر هم شرکتی یا کارفرمایی قرار شد کاری به این افراد دهد حداقل دستمزد را پرداخت نمی کند اکنون کو کار جوانان بی کار مانده کاری نیست رونقی نیست
معصومه امینی
Iran (Islamic Republic of)
۱۴:۱۴ - ۱۴۰۰/۰۳/۲۶
0
0
سلام من باز نشسته همکار سازمانم سه ماهه قراره حقوق مارا افزایش بدن واینکار انجام نمیشه وقتی یازمان با پرسنل بازنشسته خودش اینکار را انجام میده وای بحال دیگران
پدر
Iran (Islamic Republic of)
۱۴:۵۹ - ۱۴۰۰/۰۳/۲۶
0
0
به نظر بنده تامین اجتمایی عمدآ نظارت کافی ندارد بر قشر بازنشسته و حقوق کم می دهد و کسی که بازنشسته شده با این حقوق کم کفاف زندگی نمیکند مجبور میشود هم جای یک جوان بیکار را بگیرد و هم از دو طرف امرار معاش کند که این امر اجباری شده در صورت نداشتن کاری امور زندگی بازنشسته نمی‌گذرد . این بی توجهی تامین اجتمایی باعث شده عمر مٓردها کوتاه شود . بر جوانها هم سخت بگذرد . راه کار تامین مالی بازنشسته که احتیاجی به شغل دوم نداشته باشد دوم بازنشسته کردن نیروهای فرسوده در بدنه دولت و بخشهای خصوصی و به کار گیری نیروی جوان به جای نیروهای فرسوده بالای 25سال . با تشکر
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۰۴ - ۱۴۰۰/۰۳/۲۶
0
0
اصلا از بالش راضی نبودم
بنده خدا
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۰۶ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۳
0
0
اینکه میگن یه بازنسشته نیازه داره که مجدد مشغول بکار میشه درسته
ولی بازنشسته داریم تا بازنشسته. ـ
یکیش راه را باز میکنه برای جوونا با اینک نیاز داره
یکی هم نیازی نداره ولی دوست ندلره جوونی سرکار باش
در ضمنی که شرکتها هم میگن نیروی کار زیر 35 سال لازم دارند و اگر کارگری بالای 35 سال سن داشت پذیرش نمیکنند ولی بازنسشته ای که 50 یا بیشتر سن داشته باشه را رو هوا میزنه
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۴۰ - ۱۴۰۰/۰۷/۱۴
0
0
الان در سرکارما چهار نفر بازنشسته شدن ولی همچنان مشغول کار هستند ولی حقوشان بالاتر آزما است و پرو بازی هم درمی‌آورد آیا این درست است ماهی 4/5بازنشتگی میگیرند 8ملیون هم حقوق
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۶:۲۳ - ۱۴۰۰/۱۰/۱۸
0
1
جطور میتوتیم از بازنشسته ای که حق جونامونو میخورند شکایت کنیم
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->